Infografis
Suara.com - Perusahaan penyedia layanan transportasi online Amerika Serikat Uber Technologies pada Kamis (22/6/2023) mengumumkan pemberhentian 200 karyawan di divisi rekrutmen sebagai bagian dari pelaksanaan rencana penghematan biaya.
Seperti dilansir Reuters, jumlah karyawan yang diberhentikan tidak mencapai 1 persen dari 32.700 karyawan Uber secara global. Awal tahun ini, Uber memberhentikan 150 karyawan dari divisi layanan pengiriman.
Karyawan yang diberhentikan dari divisi rekrutmen mencakup 35 persen dari total jumlah karyawan di divisi tersebut. Uber telah memangkas 17 persen dari jumlah karyawan pada awal pandemi COVID-19.
Pengurangan jumlah karyawan membuat Uber diperkirakan dapat mencatatkan perolehan laba operasional tahun ini.
Uber beroperasi di 70 negara dan 10.500 kota, memiliki sekitar 131 juta pengguna aktif bulanan dan 5,4 juta driver di seluruh dunia. Uber memberikan 23 pelayanan perjalanan setiap tahunnya.
Sebelumnya aksi PHK serupa juga dilakukan perusahaan transportasi daring Grab, dimana perusahaan akan melakukan PHK kepada 1.000 karyawannya.
PHK ini terjadi di Grab Holdings yang berkantor pusat di Singapura dimana perseroan akan memangkas 1.000 atau 11 persen. PHK tersebut menjadi yang terbesar jumlahnya sejak pandemi covid-19.
Kepala Eksekutif Grab Anthony Tan mengatakan pemangkasan karyawan bukan merupakan jalan pintas menuju profitabilitas tetapi reorganisasi strategis untuk beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang persaingannya semakin ketat.
Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola biaya dan memastikan layanan yang lebih terjangkau jangka panjang.
Baca Juga: PHK Massal Ribuan Karyawan, Grab Berikan Pesangon Mewah Hingga Aset Saham
"Perubahan tidak pernah secepat ini. Teknologi seperti AI (kecerdasan buatan) generatif berkembang dengan kecepatan yang sangat tinggi. Biaya modal telah meningkat, secara langsung berdampak pada lanskap persaingan," kata Tan dalam surat yang dikirim kepada karyawan, dikutip dari Reuters, Rabu (21/6/2023).
