Indra Karya Buka Lowongan Kerja, Korban PHK Bisa Merapat
Pasalnya, PT Indra Karya (Persero) membuka lowongan kerja untuk menjadi insan BUMN.
Suara.com - Kabar gembira bagi para korban PHK di awal tahun 2023. Pasalnya, PT Indra Karya (Persero) membuka lowongan kerja untuk menjadi insan BUMN.
Mengutip situs resmi perusahaan, setidaknya BUMN di bidang konsultan konstruksi ini membuka tiga posisi lowongan kerja yang bisa dilamar para lulusan S1.
Untuk Diketahui, Indra Karya memiliki bisnis utama Engineering Consulting, Developer, Industri.
Adapun, tiga lowongan tersebut diantaranya, Human Capital Manager, QHSE Staff, dan Risk Management Staff. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi tiga posisi tersebut.
Baca Juga: Rumah BUMN SIG Rembang Lahirkan Ratusan UMKM Naik Kelas dan Serap Ribuan Pekerja
Berikut kualifikasi tiga lowongan kerja tersebut:
Human Capital Manager
- Pendidikan minimal S1
- Jurusan Psikologi, Human Resource Management atau sejenis
- Pengalaman minimal tiga tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikasi Human Capital (menjadi nilai tambah)
- Memahami pengelolaan dan penilaian Kinerja Karyawan (KPI)
- Memahami prosedur end-to-end recruitment dan pengembangan karyawan
- Memiliki pengalaman penggunaan HRIS
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat jasmani dan rohani
- Teliti, berintegritas, dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
- Penempatan di Jakarta, Head Office
QHSE Staff (Kode: QHSE)
- Pendidikan minimal S1
- Jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan atau sejenis
- Pengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama
- Memahami pengetahuan dasar tentang SMLK3
- Memiliki sertifikat K3 Umum dan masih aktif
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap QHSE
- Mengerti pengelolaan prosedur, pedoman dan instuksi kerja
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat jasmani dan rohani
- Teliti, berintegrasi, dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
Penempatan di Jakarta, Head Office
Risk Management Staff (Kode: RM)
Baca Juga: Lagi, Perusahaan Telekomunikasi Ini PHK 2.000 Karyawannya
- Pendidikan minimal S1
- Jurusan Manajemen atau sejenis
- Pengalaman minimal dua tahun di bidang yang sama
- Memahami analisa risk register, risk appetite, dan mitigasi risiko
- Memiliki sertifikat Management Risiko (menjadi nilai tambah)
- Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap Manajemen Risiko
- Memiliki inisiatif tinggi dalam research emerging risk and trend di bidang Engineering, Developer, dan Industry
- Memiliki pengetahuan teknologi dalam penunjang pekerjaan
- Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN
- Sehat jasmani dan rohani
- Teliti, berintegrasi, dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berusia maksimal 35 tahun
Penempatan di Jakarta, Head Office
