Infografis
Suara.com - Ketika mendapat tawaran pekerjaan, salah satu yang jadi pertimbangan banyak orang adalah jenis perusahaan tersebut. Saat ini, ada dua jenis perusahaan yang paling terlihat perbedaannya, yaitu korporat dan startup.
Dengan perkembangan teknologi digital yang bergerak cepat, perusahaan startup memang semakin banyak bermunculan dan menjadi populer di kalangan pekerja muda. Namun, banyak juga orang yang tetap lebih memilih perusahaan besar atau korporat untuk berkarier.
Lalu, bagaimana dengan kamu? Pilih berkarier di korporat atau startup? Sebelum memutuskan, yuk, kenali dulu karakteristik dan perbedaan di antara keduanya. Simak penjelasan di bawah ini, mengutip dari laman Jobstreet.
Karakteristik Perusahaan Korporat
Tak sedikit orang yang mengincar perusahaan korporat dan merasa lebih nyaman bekerja di sana lantaran menganggapnya sebagai perusahaan besar yang sudah mapan. Perusahaan korporat umumnya memiliki karakteristik berikut:
1. Memiliki model bisnis yang lebih matang
Perusahaan korporat umumnya sudah memiliki model bisnis yang jelas atau well-established, dan sudah memiliki target pasar yang lebih jelas.
2. Stakeholder yang lebih banyak
Karena korporat adalah perusahaan besar, tentunya banyak jajaran direksi dari berbagai divisi, brand, atau pun anak perusahaan. Dengan banyaknya stakeholder, terkadang diperlukan birokrasi yang lebih panjang. Tak jarang, komunikasi antara level jabatan juga cenderung lebih kaku karena perbedaan umur yang cukup jauh.
Baca Juga: 5 Keterampilan yang Harus Dimiliki Seorang CEO Buat Kamu yang Bercita-Cita Membangun Startup
3. Keuangan cenderung lebih stabil
