Taspen Lakukan Digitalisasi Dongkrak Kualitas SDM

Senin, 01 Agustus 2022 | 16:20 WIB
Taspen Lakukan Digitalisasi Dongkrak Kualitas SDM
PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau Taspen melakukan digitalisasi untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). (ist)
Follow Suara.com untuk mendapatkan informasi terkini. Klik WhatsApp Channel & Google News

Suara.com - PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau Taspen melakukan digitalisasi untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Taspen menggunakan Human Capital Information System (HCIS) untuk peningkatan SDM.

Direktur Utama Taspen, ANS Kosasih, menjelaskan HCIS sendiri memiliki beberapa fitur, antara lain Talent Management System yang menghadirkan data informasi karyawan secara lengkap dan terstruktur, mengelola talenta-talenta perusahaan berdasarkan klasifikasi talenta.

Kemudian, performance Management System yang berfungsi mengelola kinerja karyawan secara real time berdasarkan siklus sistem manajemen mulai dari performance planning, performance review hingga performance evaluation.

"Berkat sistem terintegrasi yang berfungsi menunjang dan mengukur produktivitas kinerja SDM secara real, valid, dan reliable, saat ini SDM Taspen memiliki nilai dan daya saing unggul dalam menghadapi tantangan," ujar Kosasih di Jakarta, Senin (1/8/2022).

Baca Juga: UMKM Ekonomi Kreatif Diharapkan Jadi Penopang Kebangkitan Ekonomi di Kalbar

Selanjutnya, papar dia, dalam HCIS terdapat fitur Multirater yang merupakan bagian dari pengelolaan kinerja yang bertujuan mengukur implementasi program milik Menteri BUMN Erick Thohir AKHLAK pada masing-masing karyawan melalui mekanisme penilaian 360 derajat.

Selain itu, ada fitur Career Management yang berkaitan dengan proses pengelolaan karir karyawan yang meliputi Employee Career Plan dan Succession Career Plan.

Terakhir, terdapat fitur Collaboration & Communication dalam bentuk aplikasi yang dapat diakses melalui smartphone dengan model employee self service untuk memudahkan karyawan dalam mengelola aktivitas secara mobile, membangun suatu grup untuk sharing interest antar karyawan.

Kosasih menambahkan, atas adanya digitalisasi dalam peningkatan SDM, Taspen meraih tiga penghargaan sekaligus dalam Human Capital on Resilience Award 2022, yakni The Best Excellence in Women Empowerment Strategy, The Best HR Support on Business Transformation, dan The Best CEO Focus on HC atas nama Direktur Utama Taspen.

"Apresiasi tertinggi kami berikan kepada seluruh insan Taspen atas dukungan penuh terhadap transformasi digital dalam pengelolaan SDM melalui Human Capital Information System (HCIS)," pungkas dia.

Baca Juga: Sandiaga Uno Dorong Pelaku Usaha di Kubu Raya Melek Digital

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

TERKINI