Infografis
Suara.com - Ketika mengajukan resign dari sebuah pekerjaan, anda akan mendapatkan paklaring. Dilansir dari berbagai sumber, Paklaring adalah surat keterangan yang menyebutkan bahwa seseorang pernah bekerja di sebuah instansi dan menjabat pada posisi tertentu. Paklaring juga biasanya dilengkapi dengan masa kerja karyawan yang bersangkutan.
Beberapa perusahaan mensyaratkan paklaring untuk melamar pekerjaan baru bagi karyawan berpengalaman. Oleh sebab itu, paklaring merupakan dokumen profesional yang cukup krusial.
Pasalnya, paklaring juga menunjukkan kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Di samping itu, paklaring juga masih menjadi syarat untuk mencairkan BPJS Ketenagakerjaan apabila karyawan memutuskan keluar dari tempat bekerja.
Melalui paklaring perusahaan baru biasanya akan menilai kinerja karyawan. Terutama soal loyalitas karena di sana dicantumkan masa kerja. Biasanya karyawan dianggap telah berkinerja baik jika memiliki masa kerja di atas satu tahun. Beberapa perusahaan juga memiliki kebijakan karyawan boleh mendapatkan paklaring jika sudah melewati masa kerja satu tahun tersebut. Jika tidak, karyawan dianggap kurang loyal.
Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris Beserta Contohnya
Tidak cuma untuk urusan pekerjaan, paklaring juga bisa digunakan untuk memperoleh beasiswa pendidikan dari jalur profesional. Pasalnya beasiswa dari jalur ini membutuhkan bukti pengalaman kerja yang tercantum dalam paklaring. Paklaring juga bisa digunakan untuk mengajukan pinjaman di bank maupun KPR.
Berikut contoh surat paklaring
PT KARYA BERSAMA SEJAHTERA
Jl. Kemerdekaan No. 4 Semarang
SURAT PAKLARING
Baca Juga: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja dari Kepala Surat, Isi Surat Hingga Kata-kata Penutup
No.: 01/HRD/VI/2020
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Teguh Pambudi
Jabatan : Kepala HRD PT Karya Bersama Sejahtera
Alamat : Jl. Pandanaran. 4, Semarang
Menerangkan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan di bawah ini:
Nama : Ahmad Banu Prasetya
Alamat : Jl. Merpati No. 3, Semarang
Adalah benar merupakan karyawan di PT Karya Bersama Sejahtera terhitung sejak 20 Juni 2015 hingga 20 Juni 2020 dengan jabatan terakhir sebagai Manajer Pemasaran.
Saudara Ahmad Banu Prasetya telah bekerja dengan penuh dedikasi dan loyalitas yang tinggi kepada perusahaan serta tidak pernah terlibat hal-hal negatif yang membawa pengaruh buruk bagi perusahaan selama menjadi karyawan PT Karya Bersama Sejahtera
Melalui pernyataan ini, kami menjelaskan bahwa yang bersangkutan telah mengundurkan diri atas inisiatif pribadi. Kami berterima kasih atas kinerja yang telah dilakukan selama ini. Semoga yang bersangkutan menjadi lebih sukses di masa yang akan datang.
Demikian surat ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
Semarang, 21 Juni 2020
TTD
Teguh Pambudi
Kepala HRD
Kontributor : Nadia Lutfiana Mawarni
