Infografis
5. Memudahkan Pemantauan Proses dan Hasil Pelatihan
Perusahaan bisa memantau progres dan hasil pelatihan para peserta dengan mudah melalui fitur monitoring dashboard. Dashboard di aplikasi ruangkerja akan menampilkan data terbaru terkait jalannya pelatihan yang dilakukan peserta beserta hasil penilaian yang mereka peroleh. Tentunya, fitur ini membantu Anda dan Management Team dalam mengambil keputusan.
6. Menyesuaikan Pelatihan dengan Role-based Access Control
Fitur role-based control berfungsi untuk mengatur hak akses masing-masing karyawan sesuai jabatan (role) pada Content Management System (CMS) ruangkerja. Dengan role-based control, tidak semua data dapat diakses oleh peserta. Artinya, peserta cuma dapat mengakses data-data atau materi yang sesuai dengan jabatannya. Hal ini bertujuan menjaga keamanan data serta mencegah penyalahgunaan data yang tersimpan.
7. User Grouping dan Enrollment Peserta Pelatihan
Supaya pelatihan peserta bisa berjalan secara efisien dan profesional, ruangkerja menyediakan fitur grouping. Fitur ini akan membagi peserta ke dalam beberapa kelompok (group) berdasarkan posisinya di perusahaan. Bahkan, Anda juga dapat menggunakan fitur ini untuk melakukan enrollment peserta secara massal.
8. Meningkatkan Performa Karyawan
Aplikasi ruangkerja dilengkapi dengan beberapa fitur yang bisa meningkatkan motivasi karyawan dalam menyelesaikan materi yang diberikan. Reward points merupakan salah satu fitur yang mampu memicu antusiasme peserta pelatihan. Melalui fitur ini, peserta dapat memperoleh poin setelah menyelesaikan modul pelatihan yang ditugaskan.
Selain itu, terdapat fitur leaderboard yang dapat mendorong peserta untuk menyelesaikan materi sebaik mungkin dan menjadi yang terbaik di kelas. Bagi peserta yang sudah menyelesaikan seluruh rangkaian materi pelatihan, mereka akan mendapatkan sertifikat digital yang bisa diunduh dan dicetak.
Baca Juga: Mau Mulai Investasi di Usia Muda? Yuk Simak Tips Ini Agar Kamu Tidak Gagal
9. Menghemat Investasi dan Waktu Implementasi
