Infografis
Suara.com - Kesetaraan gender dan pemberdayaan wanita menjadi fokus banyak negara. Adanya Sustainable Development Goals (SDGs), yang salah satu tujuannya adalah mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan wanita akan membutuhkan komitmen dari semua pihak untuk mencapainya.
Pembangunan yang berkelanjutan yang berperspektif gender menggunakan beberapa indikator diantaranya Indeks Pembangunan Gender (IPG) dan Indeks Pemberdayaan Gender (IDG).
Wanita memiliki peran penting dalam dinamika pembangunan, dalam berbagai sektor. Keterlibatan wanita dalam berbagai sektoral terlihat menunjukkan tren yang semakin naik. Bahkan komitmen dari banyak perusahaan memberikan ruang yang lebih besar untuk wanita, khususnya pada posisi-posisi yang strategis.
Di Indonesia, sudah semakin banyak wanita-wanita yang menduduki posisi dan peran penting. Baik di pemerintahan, lembaga maupun perusahaan. Tentunya hal tersebut menjadi kabar baik bagi Indonesia.
Baca Juga: Iconomics Lakukan Riset Terhadap 124 Multifinance di Indonesia
Namun, munculnya wanita-wanita hebat tersebut harus dibarengi dengan inspirasinya. Mereka juga harus menjadi role model. Tidak hanya wanita hebat saja yang dibutuhkan di Indonesia, tapi harus semakin banyak wanita-wanita yang bisa menginspirasi baik untuk wanita maupun pria.
Iconomics sebagai entitas komunikasi dan riset sangat mendukung lahirnya wanita-wanita hebat yang menginspirasi. Oleh karena itu, Iconomics memberikan apresiasi kepada para wanita melalui Iconomics Inspiring Women 2021.
Menurut Founder & CEO Iconomics, Bram Putranto, Iconomics Inspiring Women ini adalah sebuah apresiasi dari Iconomics kepada pemimpin/founder/direktur perempuan terbaik di Indonesia 2020 yang secara aktif berkontribusi bagi institusi tempat mereka beraktivitas dan menjadi inspirasi bagi banyak orang.
“Penghargaan ini diharapkan mampu memberikan inspirasi bagi pemimpin/founder/direktur perempuan di Indonesia untuk mampu merumuskan strategi bisnis dan strategi kebijakan sesuai karakterstik dan kekuatan sebagai tokoh wanita menghadapi masalah-masalah dimasa krisis pandemi Covid-19 serta ataupun masa paska pandemi kedepannya,” kata Bram saat membuka Iconomics Inspiring Women 2021.
Untuk memilih tokoh Inspiring Women 2021, Iconomics melakukan proses seleksi. Untuk menentukan pemimpin/founder/direktur perempuan yang terpilih, tim riset Iconomics melakukan penelitian dan didukung data media monitoring pada periode Januari-Februari 2021.
Baca Juga: Iconomics Rilis Hasil Riset Respon Milenial Terhadap Keuangan Digital
Kriteria umum dalam pemilihan pemimpin/founder/direktur perempuan di Indonesia adalah wanita dengan warga negara Indonesia, pernah bekerja di industri yang sama/sejenis minimal 3 tahun, tidak tersangkut kasus hukum atau pelanggaran hukum.
Sedangkan tokoh wanita yang terpilih dalam award ini ialah wanita yang memiliki kriteria dan keunggulan sebagai berikut pertama, menginspirasi orang lain melalui kerja, ide, dan hasil karya serta berprestasi yang diakui secara nasional. Kedua, mampu menunjukkan passion dan komitmen, serta nilai pembeda.
Ketiga, berhasil menunjukkan kepemimpinan dan kesuksesan selama bertahun-tahun di bidangnya. Keempat, dikenal memiliki kepribadian yang menonjol dan memiliki rekam jejak dalam hal pengembangan masyarakat.
Kelima, tokoh yang dikenal luas dan dianggap mampu berkontribusi pada kemajuan proses bisnis internal institusinya sehingga berdampak positif bagi kemajuan/profitabilitas bisnis. Keenam, dikenal memiliki inovasi atau mendorong perubahan yang dapat mendisrupsi kegiatan yang dilakukan sebagai business as usual.
Ketujuh, dikenal sebagai tokoh yang memiliki ide baru atau pemikiran baru yang berdampak positif bagi bidang kegiatannya baik di lingkuan industri atau masyarakat sekitarnya.
