Infografis
Suara.com - Yessy Putri Randa (29) telah mengabdi selama hampir empat tahun di perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspedisi di Makassar. Berbekal ilmu manajemen yang didapatnya di bangku kuliah, Yessy dipercaya mengisi posisi Human Resources Departement (HRD) di tempatnya bekerja.
Mengemban tugas sebagai seorang HRD, tentu tak semudah membalikan telapak tangan. Salah satu tugas utamanya adalah untuk memperhatikan segala kebutuhan karyawan, terutama yang berkenaan dengan pemenuhan hak akan jaminan sosial kesehatan.
Yessy berkewajiban memastikan agar seluruh karyawan di kantornya memiliki jaminan kesehatan. Saat ini, seluruh karyawan di perusahaannya telah terdaftar sebagai Peserta Jaminan Kesehatan Nasional - Kartu Indonesia Sehat (JKN - KIS).
Yessy mengaku, pada awal ia bergabung menjadi HRD, pekerjaan yang paling menyita waktu adalah datang ke kantor cabang BPJS Kesehatan untuk mengurusi data kepesertaan.
"Harus antre kan, jadi pekerjaan lain tentu terbengkalai," kata Yessy, Minggu (21/11/2020).
Beruntung, sejak 2017, pekerjaannya terbantu oleh adanya inovasi BPJS Kesehatan berbasis digital berupa Aplikasi New Elektronik Data Badan Usaha atau New e-Dabu.
Melalui layanan tersebut, Yessy dapat melakukan mutasi dan pemutakhiran data karyawannya dengan mudah. Aplikasi ini membuat pekerjaannya lebih fleksibel.
"Dulu kan untuk pengecekan saja harus ke kantor atau menghubungi orang BPJS, sekarang tidak lagi. Cukup cek di aplikasi, semua beres dalam seketika," tuturnya.
Ia mengapresiasi inovasi BPJS Kesehatan, yang menawarkan berbagai kemudahan bagi pesertanya dalam mengakses data dan informasi.
Baca Juga: Kemenkes Bantah Vaksin Covid-19 Gratis Hanya untuk Peserta BPJS Kesehatan
Tidak hanya Aplikasi New e-Dabu, Yessy juga mengaku terkesan dengan terobosan yang terus dilakukan oleh BPJS Kesehatan. Kehadiran aplikasi Mobile JKN juga selalu update.
