Infografis
Suara.com - Istilah generasi milenial sekarang ini mungkin sudah lumrah digunakan sehari-hari. Ya, secara singkat, generasi milenial adalah mereka yang lahir di antara tahun 1980-2000. Generasi milenial juga notabene tumbuh di era di mana informasi dan teknologi semakin mudah didapat dan dirasakan secara cuma-cuma.
Untuk kamu yang sekarang ini sudah berusia 21 tahun ke atas, besar kemungkinan kamu adalah bagian dari generasi milenial yang baru mulai atau sedang berkarier di dunia kerja. Perlu kamu ketahui, di dalam dunia kerja, pola pikir dan etika yang tepat menjadi salah satu faktor utama dalam meraih kesuksesan.
Hal ini penting, karena kita dituntut agar dapat beradaptasi dan belajar dengan atasan atau rekan kerja dari generasi yang berbeda. Tentunya hal ini memerlukan proses belajar yang tidak sebentar dan harus terus-menerus dilakukan.
Agar bisa dengan cemerlang menapaki jenjang karier dengan baik, generasi milenial seperti kamu perlu mengetahui beberapa etika kerja berikut ini.
Baca Juga: Cerita Milenial Saat Pertama Kali Rayakan Paskah Online Gara-gara Corona
1. Mendengarkan Dahulu Sebelum Berpendapat
Di dalam dunia kerja kita perlu belajar untuk lebih banyak mendengarkan sebelum berbicara. Biasakan diri untuk mendengarkan terlebih dahulu opini rekan kerja atau atasan sebelum berpendapat.
Menjadi seseorang yang aktif dan memberikan pendapat di tempat kerja memang baik adanya. Namun, kita juga perlu belajar untuk lebih banyak mendengarkan sebelum berbicara. Dengarkan dahulu setiap pendapat yang muncul saat rapat atau diskusi.
Setelah mendengarkan, barulah kita memproses semua informasi yang didapat dan memberikan argumen yang sesuai. Penting bagi kita untuk bisa memberikan pernyataan yang logis, apalagi terhadap atasan, agar tidak asal bicara. Selain itu, jangan lupa juga untuk mendengarkan kritik dan masukan dari rekan kerja atau atasan, agar kita bisa melakukan koreksi diri secara rutin.
2. Belajar Berkomunikasi secara Formal dan Profesional
Baca Juga: Sikap Ambisius di Dunia Kerja, Menguntungkan atau Merugikan?
Komunikasi secara formal seringkali dibutuhkan dalam dunia kerja. Tidak seperti lingkungan pergaulan yang lebih kasual, lingkungan kerja terutama korporat secara tidak langsung menuntut kita untuk bersikap lebih formal.
