Suara.com - Tentunya menyenangkan jika bisa bekerja di sebuah perusahaan dengan rekan kerja yang cocok dalam jangka panjang. Masalahnya, terkadang di tempat kerja kita ada beberapa orang yang belum tentu memiliki pemikiran yang sama atau cocok untuk diajak bekerja bersama.
Dalam lingkungan kerja, terkadang kita bahkan bisa berhadapan dengan satu atau beberapa rekan kerja yang menyebalkan. Hal itu tentu tidak dapat dihindari, mengingat kita berada di tempat kerja yang sama, bahkan bisa jadi malah di satu tim atau divisi yang sama.
Situasi seperti ini pasti akan membuat kita tidak nyaman. Rekan kerja yang menyebalkan pastinya akan mendatangkan dampak buruk terhadap kondisi mental kita.
Namun, tidak selamanya bekerja dengan rekan kerja yang menyebalkan membawa kerugian. Simak beberapa keuntungannya berikut ini.
Baca Juga: 5 Zodiak yang Suka Tebar Pesona dengan Rekan Kerja, Raja Cinlok?
1. Lebih Objektif saat Memberi Kritik
Saat memberikan kritik kepada rekan kerja yang baik, tentu kita akan merasa sungkan atau tidak enak. Hal ini tidak akan terjadi apabila rekan kerjamu adalah orang yang menyebalkan.
Kamu akan lebih mudah memberikan kritik dan saran ke orang tersebut, karena pada dasarnya kamu tidak terlalu akrab dan dekat. Hal ini sangat baik untuk melatih diri memberikan kritik yang lebih objektif terhadap orang lain. Memberikan kritik yang objektif itu cukup sulit, apalagi ke orang yang dekat dengan kita.
Melalui rekan kerja ini, kita bisa belajar untuk menilai orang berdasarkan kinerja mereka tanpa memperhatikan perasaan pribadi. Hal ini akan sangat berguna untuk perkembangan pribadimu di masa depan.
2. Mendapatkan Banyak Perspektif Berbeda
Baca Juga: Rekan Kerja Sakit Kronis, Bagaimana Cara Menghadapinya?
Berbicara dengan orang lain yang tidak kita sukai juga bisa memberikan perspektif yang berbeda terhadap berbagai macam hal. Selama kita bergaul, tanpa disadari kita memilih orang-orang yang memiliki pemikiran atau perspektif yang sama dengan kita. Hal ini tentu baik, namun lama-kelamaan akan membatasi pandangan kita.