Inisiatif tersebut juga membutuhkan peran dari para pemimpin senior pria. Selain itu menciptakan suasana pekerjaan yang fleksibel dan menyediakan pembinaan serta bimbingan akan berkontribusi signifikan terhadap kesetaraan gender.
"Ketika semua sudah menjalankan komitmennya, transformasi yang nyata akan terjadi dengan sendirinya,” pungkas Johanna Gani.