Infografis
Suara.com - Bagi pencari kerja, mendapatkan pekerjaan yang tepat tidaklah selalu mudah. Meski di luar sana ada banyak sekali lowongan pekerjaan yang dibuka setiap harinya, selain belum tentu didapat, pekerjaan itu sendiri juga belum tentu cocok.
Berbagai tawaran kerja saat ini memang sudah relatif mudah ditemukan, terutama seiring dibukanya lowongan pekerjaan secara online. Lowongan kerja sekarang ini begitu mudah dan cepat ditemukan oleh siapa saja.
Meski begitu, Anda selaku pencari kerja harus tetap bijak dan jeli menanggapi kondisi ini. Jangan sampai tergoda dengan berbagai penawaran kerja yang menggiurkan dan bahkan tidak masuk akal. Kenapa? Sebab, tidak menutup kemungkinan bukannya mendapatkan pekerjaan yang sesuai, bisa saja Anda justru terjebak di pekerjaan yang salah.
Hindarilah untuk mengambil tawaran kerja secara sembarangan, apalagi jika pihak perusahaan menjanjikan berbagai kemudahan dan gaji yang besar. Pastikan meluangkan waktu yang cukup untuk melakukan riset kecil-kecilan terlebih dahulu, sebelum akhirnya memutuskan untuk mengajukan lamaran ke sebuah perusahaan.
Baca Juga: Ariel NOAH Siap Buka Lowongan Pemain The Pillars, Berminat?
Kumpulkan informasi akurat terkait dengan perusahaan yang akan dilamar, hingga Anda benar-benar yakin untuk melamar di tempat tersebut. Selain informasi tersebut, Anda juga bisa melihat kelayakan perusahaan yang akan dilamar sebagai pertimbangan.
Agar tak gampang terjebak lowongan kerja palsu atau yang justru tidak baik untuk dijalani, catat ciri-ciri perusahaan yang layak untuk dilamar dan menjadi tempat meniti karier, sebagaimana dikutip dari Cermati.com berikut ini.
1. Perusahaan Memberikan Informasi secara Lengkap
Perusahaan yang tidak profesional biasanya akan membuka lowongan yang tidak lengkap, di mana Anda bisa saja kesulitan untuk menemukan kontak atau bahkan alamat kantor mereka. Hal ini patut dicermati setiap kali membaca lowongan kerja, sebab ini bisa saja sebuah jebakan.
Sebuah perusahaan yang profesional akan mencantumkan informasi mereka dengan lengkap, termasuk kontak yang bisa dihubungi, serta alamat kantor mereka yang jelas.
Baca Juga: Hore! 2020 Gaji Naik 8,7 Persen, Tapi Minim Lowongan Kerja
Perusahaan seperti ini juga biasanya akan mencantumkan alamat email khusus yang menggunakan nama perusahaan itu sendiri. Sebagai langkah awal, Anda bisa menghubungi mereka di kontak yang tercantum di sana, sebelum akhirnya memutuskan untuk mengajukan lamaran kerja di perusahaan tersebut.
2. Perusahaan Menyampaikan Lowongan Kerja yang Jujur
Jika Anda menemukan lowongan kerja yang menawarkan gaji tinggi, jabatan bergengsi, bonus tahunan besar, fasilitas kendaraan terbaru, atau bahkan bonus liburan ke berbagai negara, maka Anda wajib berpikir tenang untuk menanggapinya.
Perusahaan seperti ini sudah jelas tidak jujur dalam memberikan informasi dan lowongan kerja yang mereka tawarkan. Pasalnya, rata-rata perusahaan dengan reputasi baik, hanya akan menawarkan gaji dan fasilitas standar dan bonus masuk akal, apalagi untuk staf yang baru akan mereka rekrut.
Meskipun ada juga yang memang punya keunggulan dalam finansial, biasanya beragam fasilitas yang diberikan akan menyesuaikan dengan masa kerja dan posisi yang akan Anda duduki di dalam perusahaan. Jadi, tidak sama rata ditawarkan dan akan ada syarat-syarat serta kualifikasi tertentu untuk itu.
3. Perusahaan yang Menunjukkan Energi Kerja Positif
Sudah mengajukan lamaran dan datang untuk sesi wawancara, Anda akan bisa melihat langsung perusahaan yang akan menjadi tempat bekerja. Cermati dengan baik kondisi lingkungan kerja di perusahaan tersebut, termasuk berbagai fasilitas yang terdapat di sana.
Pada umumnya, perusahaan yang profesional akan memiliki energi kerja positif dan terasa nyaman untuk semua orang. Lingkungan kerjanya biasanya tenang, meskipun masing-masing orang memiliki kesibukan yang tinggi. Perusahaan seperti ini layak untuk dijadikan sebagai pertimbangan.
4. Perusahaan Punya Lingkungan Kerja yang Fleksibel
Meski baru menjalani sesi wawancara saja, bukan berarti Anda tidak boleh bertanya tentang perusahaan. Hal ini masih wajar, terutama jika yang Anda ajukan adalah pertanyaan seputar pekerjaan, seperti jam kerja kantor, jenjang karier ke depannya, atau bahkan fasilitas yang bisa Anda dapatkan ketika bekerja di sana.
Sebagian perusahaan mungkin saja akan kaku dan sulit untuk mengeluarkan informasi kepada pelamar yang datang. Namun terhadap perusahaan yang memberikan jawaban jelas dan akurat, maka Anda bisa lega, sebab perusahaan seperti ini biasanya cukup layak untuk dilamar.
5. Perusahaan Tersebut Sudah Berdiri sejak Lama
Tak harus selalu melamar di perusahaan baru yang sedang naik daun, perusahaan yang lama justru bisa saja memiliki prospek yang lebih cerah. Perusahaan yang sudah berdiri lebih dari 7 tahun pada umumnya stabil dan memiliki reputasi baik, sehingga layak untuk dijadikan sebagai pertimbangan.
Perusahaan lama juga bisa saja memberikan jenjang karier yang lebih jelas ke depannya. Bukan hanya itu, Anda juga akan lebih mudah untuk mengumpulkan informasi tentang perusahaan seperti ini, dibanding sejumlah perusahaan yang baru saja berdiri dan belum punya banyak informasi tentangnya.
Jeli dan Ajukan Lamaran Anda dengan Yakin
Memilih lowongan kerja perlu dilakukan dengan hati-hati, mengingat di luar sana ratusan lowongan kerja dibuka setiap harinya. Anda perlu selektif dan melakukan riset awal terlebih dahulu, sebelum akhirnya memutuskan untuk mengajukan lamaran. Tetaplah jeli dalam memilih, dan ajukan lamaran dengan penuh keyakinan agar Anda bisa segera menemukan pekerjaan yang tepat dan sudah diimpikan selama ini.
Baca juga artikel Cermati lainnya:
Cek Penyebab Lamaran Kerja Kamu Ditolak Melulu
Contoh Surat Lamaran Kerja yang Tepat
Bikin Kartu Kuning Pencari Kerja Cuma 15 Menit, Begini Syarat dan Caranya
| Published by Cermati.com |
