Infografis
Suara.com - Perusahaan teknologi terbesar China, Alibaba Group hari ini mengumumkan penawaran saham perdana ke masyarakat atau public retail offering di bursa saham Hong Kong. Bagi Alibaba, IPO ini bagian dari penawaran global 500.000.000 saham biasa baru dan pendaftaran saham biasa perusahaan di bursa efek Hong Kong.
Yang menarik dari pengumuman penawaran saham ke publik di bursa Hongkong, Chairman dan CEO Alibaba juga mengirim surat ke para calon investor, memberitahukan berbagai hal terkait masa depan Alibaba. Setidaknya ada 5 pesan penting yang disampaikan Daniel Zhang, terkait dengan visi, nilai, budaya kerja hingga model bisnis Alibaba hingga menjadi perusahaan teknologi terbesar di China.
Surat Daniel Zhang untuk para calon investor ini marik. Sekurangnya ada 6 poin yang ia tulis menjadi bagian-bagian penting lainnya. Apa itu?
1. Menjadi Perusahaan Bertanggung Jawab yang Berkarya Selama 102 Tahun
Baca Juga: Alibaba Grup Resmi IPO di Bursa Hongkong, Tak Terpengaruh Aksi Demo
Alibaba adalah perusahaan yang digerakkan oleh misi, visi, dan nilai-nilai kami. Inti dari budaya kerja kami berasal dari keyakinan kami pada kebaikan masyarakat. Kemajuan ekonomi digital mendorong kami untuk terus berpikir tentang apa yang akan berubah dan apa yang tidak akan berubah. Memasuki perayaan ulang tahun ke-20 kami beberapa saat yang lalu, kami telah memperbarui misi, visi, dan nilai-nilai kami.
Misi awal kami adalah “memudahkan cara berbisnis di manapun” – ini tidak berubah. Namun kami memperbarui visi 102 tahun kami untuk menekankan bahwa kami ingin menjadi perusahaan bertanggung jawab yang berkarya selama 102 tahun. Alibaba tidak mencari status sebagai yang terbesar atau yang terkuat. Kami ingin memberikan kebaikan bagi masyarakat: menghadirkan energi positif bagi masyarakat, mengambil tanggung jawab sosial yang lebih banyak; melayani usaha kecil, dan menghadirkan apresiasi dan kepuasan bagi karyawan dan pemegang saham kami.
Di saat yang sama, kami memperbarui enam nilai-nilai perusahaan Alibaba. Kami mengganti enam konsep dengan enam istilah yang digunakan sehari-hari, masing-masing merepresentasikan sejarah dan kisah yang merefleksikan budaya khas Alibaba, serta keputusan-keputusan sulit yang harus diambil pada prosesnya.
Nilai-nilai ini digambarkan dalam enam frase ini:
Customers first, employees second, shareholders third (Pelanggan adalah prioritas pertama, karyawan adalah yang kedua, dan pemegang saham yang ketiga)
Trust makes everything simple (Rasa percaya membuat semua jadi mudah)
Change is the only constant (Perubahan adalah satu-satunya yang tak berubah)
Today’s best performance is tomorrow’s baseline (Kinerja terbaik hari ini adalah standar dasar untuk esok hari)
If not now, when? If not me, who? (Jika bukan sekarang, kapan? Jika bukan saya, siapa?)
Live seriously, work happily (Jalani hidup dengan sungguh-sungguh, nikmatilah pekerjaan dengan gembira)
Nilai-nilai inilah yang mendasari budaya kerja Alibaba. Hal ini telah memandu evolusi kami dari sebuah mimpi menjadi Alibaba yang Anda kenal sekarang. Betapapun perubahan terjadi di sekitar kami, satu-satunya cara bagi kami untuk maju ke depan adalah dengan tetap berpegang pada misi, visi dan nilai-nilai kami.
Baca Juga: 8 Fakta Festival Belanja Global 11.11 Alibaba, Pesan Antar Capai 1,3 M
2. Paradigma Bisnis Baru di Era Ekonomi Digital
