Infografis
3. Kenaikan gaji bukanlah hal mustahil
Jika memang merasa hasil pekerjaan Anda memuaskan, tidak ada salahnya untuk meminta kenaikan gaji pada atasan. Anda bisa meyakinkannya dengan menunjukkan bukti-bukti hasil kerja yang selesai dengan baik sesuai dengan deadline yang diberikan.
Saat pekerjaan Anda memuaskan dan meminta kenaikan gaji, tentunya si atasan harus mempertimbangkannya. Perusahaan tentu takut kehilangan pekerja yang berbakat dan bertanggung jawab seperti Anda. Mereka akan mempertimbangkan hal tersebut karena ada rasa khawatir kalau-kalau Anda akan beralih ke perusahaan lain.
Namun dalam mengajukan kenaikan gaji, Anda juga harus memperhatikan kesopanan. Jangan pernah meminta kenaikan gaji dengan cara memaksa, apalagi mengancam. Walaupun hasil kerja memuaskan, atasan tetaplah atasan, sehingga harus tetap bersikap sopan terhadapnya.
4. Ajukan pelatihan
Saat review, Anda juga diperbolehkan untuk mengajukan diri agar bisa mengikuti pelatihan. Hal ini tentu berdampak pada perusahaan, mengingat hasil pelatihan yang nantinya Anda dapatkan bisa diterapkan di perusahaan tersebut.
Oleh sebab itu, mintalah fasilitas ini dan kembangkanlah potensi dalam diri. Pelatihan itu biasanya dapat berupa pelatihan soft skill maupun pendidikan yang lebih tinggi. Beberapa perusahaan memberikan syarat pendidikan yang lebih tinggi untuk memperoleh jabatan yang lebih tinggi.
Aktivitas pengembangan diri bukan hanya berbentuk pelatihan, namun juga bisa berupa penugasan. Jika Anda adalah seseorang yang terbuka untuk dunia baru, ajukanlah diri kepada atasan untuk sebuah penugasan.
Dengan begitu, Anda bisa bekerja di lokasi lain, namun tetap berada pada naungan perusahaan yang sama. Segala biaya tentunya akan ditanggung oleh perusahaan tempat Anda bekerja.
Review Akhir Tahun Bukanlah Hal yang Menakutkan
